Votre contexte
Vous êtes confronté directement et en permanence à des problématiques de tous types , à des situations inédites et parfois complexes pour lesquelles vous ne disposez pas toujours des ressources nécessaires en interne, ou encore, souhaitez bénéficier d'une prise de recul pour conforter vos choix.
En règle générale, vous avez à assumer seul les conséquences, parfois angoissantes de certaines décisions même si cela est inhérent à vos fonction !
Vous avez la vision de ce qu'il faudrait faire mais vous avez des difficultés pour la mettre en œuvre et/ou prioriser les chantiers actuels et futurs, trouver le temps de les conduire et les mener à bien ?
Vos interrogations
- Vous avez envisagé d’avoir recours à un consultant mais qui mieux que vous peut comprendre le contexte et la situation ?
- Quelle confiance accorder à quelqu’un que vous ne connaissez pas ?
- La situation nécessite-t-elle une seule expertise ou plusieurs ?
- Quelle crédibilité aurez-vous auprès de vos employés ?
- Pouvez-vous prendre le risque au regard de la confidentialité et sensibilité du sujet ?
- Le résultat sera-t-il à la hauteur de vos attentes et couvrira-t-il les dépenses ?
- Quelle maîtrise aurez-vous sur le projet ?
- Les solutions proposées seront-elles adéquates ?
- Le niveau d’engagement sera-t-il aussi fort que le vôtre ?
Vos attentes
Un niveau d’engagement aussi fort que le vôtre et à la hauteur de vos enjeux
Bien plus qu’un consultant ou un conseiller c’est un « confrère » qui pourrait vous comprendre…
Une personne, un groupement de personnes qui connaissent votre quotidien dans des contextes parfois différents et similaires (taille d’entreprise et marché).
